האקדמית תל אביב יפו

תואר ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות במשאבי אנוש

האקדמית תל אביב יפו משלבת בהצלחה רמת לימודים אקדמיים גבוהה ובלתי מתפשרת ויחס אישי ופתוח על מנת לאפשר לכל סטודנט למצות את יכולותיו. לימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות תואר ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות במשאבי אנוש באקדמית תל אביב יפו מרתקים ומאתגרים, ומאפשרים להשתלב במגוון מקומות תעסוקה.

לימודי מדעי ההתנהגות עם התמחות במשאבי אנוש באקדמית תל אביב יפו מקנים לבוגר לימודי תואר ראשון כלים מקצועיים מתקדמים, הנחוצים לכל מנהל בתחומי המשק השונים. ניהול משאבי אנוש מתמקד בתכנון, ארגון, הרכבת סגל עובדים, הנהגה ובקרה על המשאב האנושי בניהול. כיום ארגונים רבים משתנים כתוצאה מההתקדמות הטכנולוגית ותהליכי הגלובליזציה. בשל כך, מנהלי משאבי אנוש כיום נדרשים לפעול בסביבה דינאמית ומשתנה, דבר המגדיל את החשיבות של המשאב האנושי, ואף להיות מעורבים בתהליכי בניית אסטרטגיה עסקית לארגון הכולל.

תוכנית לימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות במשאבי אנוש באקדמית תל אביב יפו מקנה לסטודנטים שילוב מנצח בין ידע אקדמאי תיאורטי וכלי מחקר מעשיים, תוך התמקדות בפסיכולוגיה וסוציולוגיה. במהלך הלימודים הסטודנטים מתוודעים לתחומי התוכן ונושאי המחקר העיקריים של שני תחומי מחקר אלה, וחוקרים את הקשרים ביניהם. אלמנט חשוב נוסף בלימודי מדעי ההתנהגות לתואר ראשון עם התמחות במשאבי אנוש הוא רכישת מיומנויות מחקר מתקדמות בתחומים הכרחיים לכל חוקר, דוגמת מדידה, שיטות מחקר, שימושי מחשב וסטטיסטיקה.

לימודי מדעי ההתנהגות לתואר ראשון עם התמחות במשאבי אנוש באקדמית תל אביב יפו אורכים שלוש שנים ובהיקף של 112 נקודות זכות. חשוב לציין כי תוכנית הלימודים מותאמת לדרישות התואר השני בחוגים לפסיכולוגיה ולסוציולוגיה באוניברסיטאות בארץ, ומאפשרת להשתלב בלימודי תארים מתקדמים ללא צורך בהשלמות מיוחדות. תנאי הקבלה ללימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות במשאבי אנוש, בדומה לתנאי הקבלה למקצועות אחרים באקדמית תל אביב יפו, הינם ציון בבחינה הפסיכומטרית, זכאות לתעודת בגרות, וידיעת השפה האנגלית. חשוב לציין כי לימודי ההתמחות מתחילים החל מהשנה השנייה ללימודים.

קשת הנושאים בלימודי מדעי ההתנהגות לתואר ראשון עם התמחות במשאבי אנוש באקדמית תל אביב יפו עשירה ומרתקת, וכוללת קורסים דוגמת פסיכולוגיה התפתחותית, מדינת הלאום בעידן הגלובליזציה, לחץ ושחיקה בעבודה,תהליך ההתבגרות כפי שמשתקף בסיפורי הארי פוטר, גישות מתקדמות בפסיכותרפיה, תיאוריות של אישיות, פסיכולוגיה של הלמידה, פסיכופתולוגיה, דינאמיקה קבוצתית, ניהול רגשות בארגונים, ארגוני שירות, משמעות העבודה, למידה ארגונית, ניהול משאבי אנוש בפרספקטיבה בין-תרבותית. קבלת החלטות וחשיבה ביקורתית, גבריות במשבר, מעורבות תושבים בשלטון המקומי, מבוא לאנתרופולוגיה פוליטית, ועוד.

לימודי תואר ראשון במדעי ההתנהגות עם התמחות במשאבי אנוש באקדמית תל אביב יפו מקנים לסטודנטים יתרונות רבים. מלבד רמה אקדמית גבוהה ובלתי מתפשרת, הסטודנטים נהנים מיחס אישי ותמיכה, סגל אקדמי איכותי ובעל ניסיון, תוכניות לימוד עדכניות, ושילוב ייחודי בין ידע אקדמאי והתנסות מעשית. בנוסף, מתקני הלימוד באקדמית תל אביב יפו נוחים במיוחד, כיתות הלימוד קטנות, וישנו מערך כלכלי של תמיכה וסיוע בצורך מלגות ומענקים שונים, וכן שכר לימוד אקדמאי.